نحن مستمعون جيدون ونتشارك في المعلومات بكل ما للكلمة من
معنى ومن غير تردد أو إبطاء وذلك لنكسب
الثقة والاحترام الكفيلان بتقديم حلول منتجة ومثمرة للاحتياجات
والمشاكل.
|
|
سلوكنا واضح من خلال تحملنا المسئولية لكل تعهداتنا وأنشطتنا. يمكنكم
الاعتماد علينا، كما نبادر في البحث عن أفضل الممارسات وأكثر الحلول
ابتكارا للإيفاء باحتياجات عملائنا ومنتسبينا. |
|
نحن نصغي، ونتفهم، ونقدم حلول تدريبية مبتكرة، التي تخلق قيمة
لعملائنا، أو لأولئك الباحثين عن عمل، من خلال إنجاز أهدافهم من
التدريب، وذلك للمساهمة في التنمية الآنية والمستقبلية للصناعة
والتجارة. |
|
نحن ملتزمون بالملاحقة المستمرة للخدمة المتميزة والجودة العالية
والأداء الفعال. إن ذلك قائم على فهمنا لاحتياجات عملائنا وقدرتنا
ورغبتنا في الإيفاء بها. |
|
 |  |  |  |  دعائم التحول المؤسسي من الفشل إلى النجاح |  رولا المعايطة
اطلعت قبل عدة أيام على كتاب :
( من قال بأن الأفيال لا تستطيع الرقص - Who Says Elephants Cant Dance) لمؤلفه السيد لويس جيرتسنر المدير السابق لشركة IBMالعالمية .
تناول السيد لويس في كتابه عملية التحول التي قادها في شركة ( IBM) من شركة على حافة الانهيار إلى شركة قائدة للسوق ، لقد كان السيد لويس المدير التنفيذي لشركة IBM خلال ف ... التفاصيل... | |
|  |  |  |  |
| | | | | الاستثمار فى رأس المال البشرى العربى – بين الندرة والاحتياج |  شهدت منطقة الخليج العربى خلال الأعوام القليلة الماضية معدلات نمو إستثنائية قدرها المتخصصون بأنها حوالى 58% خلال عام 2007 ، وكان ذلك نتيجة أساسية لما شهدته المنطقة من موجة إصلاح كبيرة للسياسات التى تهدف إلى تحسين المناخ الاستثماري ومناخ الأعمال بصورة عامة، وقد أدي النمو الاقتصادي والتكنولوجي في المنطقة العربية بشكل عام ومنطقة الخ ... التفاصيل... | |
| | | | |
| | | | | الإنفاق على التدريب – بين الواقع العربي والعالمي | | إن مفهوم الإنفاق على التدريب قد تغير من كونه مجرد مصروفات وتكاليف لأداء الأعمال ليصبح استثماراً تتجاوز أهميته الاستثمار في الأصول الرأسمالية لتأثيره الإيجابي فى زيادة الإنتاجية وتحقيق الأهداف التنظيمية.
إلا أن واقع الإنفاق على التدريب في الدول المتقدمة يشير إلى وجود فجوة كبيرة عند مقارنته بواقع الإنفاق في الدول العربية بوجه عام ... التفاصيل... | |
| | | | |
|
ضمن سلسلة دورات يقدمها معهد المعلم تم الإنتهاء من دورة مبادء الإسعافات الأولية لعدد من المتدربات ضمن برنامج تمكين، هذا وقد تفاعلن المشاركات مع مواضيع الدورة لما لها من فائدة كبيرة على المستوى الشخصي.
... 
نفذ معهد المعلم دورة تدريبية في مبادئ الإسعافات الأولية اشتملت عدة محاور علمية كمواصفات المسعف النموذجية، وأنواع الإصابات والنزيف والجروح والصدمات والكسور والحروق وإسعاف كل منها، وكيفية التعامل مع مختلف الإصابات في مختلف مواقع العمل، تدرب خلالها المشاركين على كيفية الإنعاش القلبي ووضع الضمادات وكيفية التطهير وغسل الجروح.
وانتهت الدورة باجتياز جميع المتدربين ... 
إن الغضب المعتدل مفيد للتعبير عن المشاعر القوية والتعامل مع المخاطر ومع ذلك، إذا تم التعبير عنه بطرق ضارة، أو استمر على مدى فترة طويلة من الزمن، فإنه يمكن ان يؤدي الى مشاكل في العلاقات في المنزل أو في العمل أو أي مكان، ويمكن أن يؤثر على الجودة الشاملة للحياة. لذلك فإن إدارة الغضب أمر مهم لتسيير الأمور الحياتية والعملية بطريقة صحيحة لا تؤثر على الأمور وتعقيدها وحرفها لمسار سيء، تحت هذه المفاهيم نفذ م ... 
التفاوض عملية مستديمة يقوم بها الإنسان منذ ولادته وحتى مماته. فنحن نتفاوض في اليوم مرات عدة على موضوعات مختلفة. نتفاوض عند شراء سلعة ونتفاوض مع عائلاتنا ومع أولادنا ومع مديرينا وموظفينا.
وكموظفين نتفاوض مع العملاء والإدارة العليا، ومع الأجهزة الحكومية التي نتعامل معها. فالتفاوض هو عملية التخاطب والاتصالات مع الطرف الآخر للحصول على ما نريد. والهدف هو كيف نجعل من عملية التخاط ... 
ضمن اهتمامات ادارة التدريب في شركة سيبرس بيلندنغ أند رود للمقاولات بموظفيها وتطوير مهاراتهم العلمية والمهنية نظمت ادارة التدريب بالشركة دورة تدريبية في مبادئ الإسعافات الأولية لعدد من للعملين في الشركة وذلك بالتعاون مع معهد المعلم، واشتملت الدورة على العديد من المحاور العلمية ومنها مواصفات المسعف النموذجية، وأنواع الإصابات والنزيف، والجروح والصدمات والكسور والحروق وإسعاف كل منها، وكيف ... 
