معيقات النمو والتطور
التطور والتميز من أهم المهارات التي لابد أن يصل إليها الأنسان في حياته، وهذا من شأنه أن يميزه شخصياً ووظيفياً، ولكن تكون بعض الأحيان هناك معيقات للنمو والتطور تمنع الشخص من التقدم بحياته خطوة للأمام، وتكون بمثابة عثرة في طريقة من الصعب تخطيها أو إزالتها، لذلك كان لنا لقاء مع الأستاذ بدر الناصر إستشاري للقيادة والاستراتيجية، للتعرف على معيقات النمو والتطور.
معيقات النمو والتطور الوظيفي:
- النكران (هو أن ينكر الشخص وجود إي تطور وتقدم)
- الاطمئنان ( يصل أحياناً الشخص إلى مرحلة من الاطمئنان بما لديه ولا يسعى للمزيد)
- الخوف من المجهول ( دائما يخاف الشخص من ماهو غير معلوم لذلك يخاف من التجديد)
- تحمل المسؤولية (عدم الرغبة في تحمل المسؤوليات والأعباء الجديدة)
- عدم الرضا وعدم التخطيط ( أن يكون الفرد غير راضي عن نفسه ولكن لايخطط لحياة أفضل)
- الانضباط ( هو في عدم الانضباط في تحمل المسؤولية والتخطيط )
- السلوك السلبي ( أن يكون الشخص يتحدث إلى نفسه بشكل سلبي دائما)
- عدم وجود الدعم ( يجب أن يكون كل من حولك اشخاص اصحاب نمو وغير سلبيين )
خطة للنمو والتطورالوظيفي:
- اكتب كل مافي ذهنك (اكتب كل ما يجول في خاطرك وما تود أن توصل إليه)
- رتب أولوياتك (بالنظر إلى ما كتبت رتب أولوياتك)
- التخطيط (هو وضع خطة لتنفيد ما كتبت)
- المرونة (لابد أن تطرأ أمور تغير من سير تخطيطك فيجب أن تكن مرن في تقبل التغيير)
- الإلتزام ( يجب أن تلتزم بخطتك التي دونتها)
وفي ختام اللقاء قال الأستاذ بدر الناصر (أين ماكنت ومهما كانت مسؤولياتك فأنت بحاجة إلى التغيير لأن الغد قادم)، كن دائما في تمييز وتطور للذات من أجل غداً أفضل، ولا تكن مثل الأشخاص الذي يطلق عليهم مكانك سر،الذين يقضون اليوم والأمس وغداً بمثل المهام والمسؤوليات والحلم.
